誰だって、良いところと悪いところがある。
良いところは、嬉しいけど、悪いところは、出来れば見たくない。

または、持っているものと持っていないものも、ある。

持っているものは、伸ばしていけばいいし、持ってないと思えるものは、必要であれば見に着けていけばいい。

有る無し、良し悪し、そんなことを誰かに指摘することは、あまり有効では、無いかも、と、最近思う。

例えば新人の講師がいると、先輩たちは、「あーじゃない、こーじゃない」褒めたり、助言したりする。

新人も「アドバイスをお願いします」なんて言う。

同僚同士でも、同じようなことを互いにすることも多いよね。

向上するために必要なのかな？

私は、ちょっと違う感覚がある。へそ曲がりなんだね、きっと。

結局、本人が今持ってないものは、そのことを本人が気づかない限り、言っても、それは、
言う側の自己満足なんじゃないかな、と、思うときもある。いつもじゃないけどね。

自分の力で一歩前進出来るには、自分で気づかないとね。
気づかせてあげる、のが、先達の仕事かもよ、と、思う。
なまじ、中途半端な助言ってやつが、気づきの機会を奪ってしまうことも、
あるんじゃないかな。うっかりプライドを傷つけたら、そうなるかも。

もっと大きく、「相手の全てを丸々受け入れる」という姿勢が、世の中にあってもいいんじゃないの？

とても向上心のある人は、黙ってたって、どんどん伸びていく。

駆け出しも、そこそこの人も、人間が誠実であれば、それなりの仕事をするよ。

どっちも、いる。

それで、良し、としようよ。

勧善懲悪的な教訓を垂れる、のは、偽善的な臭いがするよ。

遅刻が多のは、ダメよね。
でも、何故？という問いかけをしてあげないと、本人が、どうしようも無い程、
追い詰められた気持ちでいる場合もあるでしょ？

悩みがある人は、ただ、バカみたいに、じっと話を聞いてくれる人が、欲しいのよ。
悩みを、ただ黙って聞いてくれて、一緒に泣いてくれる人は、世の中には、あまりいないようだね。
普通は、助言を与えたがるよ。相手が、よけいに惨めになるだけなのにね。

「有難う、話すんじゃなかった。
自分に非があることは、重々わかっているんだ。でも、この心のモヤモヤは、その助言ってやつでは、
解決出来ない。」

解決への道は、本人の中にしか無い。だから、誰かに話しているうちに、整理が
ついくこともある。糸口が見えることも、あるかもしれない。

世間にも自分にも嫌気がさして、いじけて縮こまった心に、「それでも、あなたを愛す」という
ことを言いつづけてあげないとね。

なんで、ちょっとしたキッカケを見つけるまで、待ってあげないのかなぁ。
長いことでは、ないでしょう？人生８０年もあるんだから。

忠告をした人は、良かれと思っている。確かにね。善意なんだよ。
善意だけに、相手を追い詰める。
職場環境を整えようと、必死に叱咤激励したのかな。
効率を求めると、そうなるのかな。
やりきれない事件だったね。

取りとめ無いね。所詮、ちっぽけな存在なのよ、我々人間ってやつは。

善人ですら往生する、まして、悪人をや。親鸞。
合掌。

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